HRM-система на базе Битрикс24

HRM

Удобное решение по управлению персоналом для HR-отдела: подбор, коммуникация, адаптация и обучение в одном месте.

HRM решает проблемы HR-специалистов
и собственников компаний

на
80%
ускоряет работу HR-специалиста
HR-специалисты
Система автоматизирует поиск и найм соискателей, сопровождение и отслеживание показателей сотрудника на всех этапах его работы в компании
01
Упрощение работы за счет автоматизации
02
Безопасность и исключение потерь данных и документов в рабочих процессах
03
Сокращение времени на поиск и адаптацию персонала
04
Внедрение современного инструмента кадрового электронного документооборота (КЭДО)
Собственники
Прозрачность системы позволяет руководителю HR-отдела отслеживать эффективность своих сотрудников
01
Защита персональных и корпоративных данных в соответствии с N 152-ФЗ “О персональных данных”
02
Контроль эффективности HR-специалистов
03
Снижение расходов за счет автоматизации и цифровизации кадровых процессов
04
Создание удобной экосистемы, которая будет дополняться и другими инструментами в будущем

Улучшите эффективность вашего HR-отдела

до
80%
Ускорится работа HR-специалиста
до
50%
Сократится время оформления сотрудников в штат
до
30%
Снижение потери кандидатов на этапе поиска и оформления
до
20%
Рост успешной адаптации сотрудника

Возможности системы HRM

Отклики из hh.ru попадают в воронку
Кадровый документооборот
и подписание трудового договора
Контроль и согласование отпусков и отгулов
Автоматизация процесса отбора кандидатов
Эффективные механизмы адаптации новых сотрудников
Интерактивные отчеты для контроля обучения
Быстрая коммуникация через телефонию, почту и мессенджеры
Диагностика команды

Запишитесь на консультацию по внедрению HRM системы и получите

  • Анализ текущей ситуации
  • Определение ключевых моментов для оптимизации
  • Рекомендации по настройке системы

Этапы от кандидата до сотрудника

1 / Талантикс - данные из hh в воронку
2 / Этапы интервью в воронке
3 / Подписание трудового договора, СМЗ, ИП, ГПХ и КЭДО
4 / Заведение личного дела сотрудника
5 / Адаптация сотрудника
6 / Диагностика работы команды

Детализация этапов отбора сотрудников

01
Синхронизация с сервисом Талантикс
Данная часть помогает собирать аналитику по hh, выводить дашборды по статистике и реализовать работу по подобию CRM-системы (все отклики попадают в воронку).
02
Воронка по подбору персонала

Здесь ведут потенциального кандидата по нашей внутренней воронке.


Воронка разделена на определённые этапы HR-отдела. 

  • Первичное интервью
  • Техническое интервью
  • Знакомство с Директором компании
  • Подготовки оффера и получение всех необходимых документов от кандидата.
03
Подписание трудового договора
04
Создание карточки сотрудника
Также были внедрены телефония, мессенджеры и отправка документов на почту или любой другой сервис
05
Адаптация сотрудника
Всё разработано также в виде воронок, в которых есть этапы обучения сотрудника, этапы встреч во время испытательного срока и опросы с руководителем команды (справляется ли сотрудник).

После адаптации сотрудника обязательно нужно дальше поддерживать с ним связь и замерять диагностику команды.

Для нас как для разработчиков очень важно проводить тестирование на замену грейда сотрудников и всё это мы разместили в воронке «Диагностика команды».

Дополнительно
Процессы увольнения

Процессы включают определенных согласующих: HR-специалистов, экономистов (они рассчитывают размер оплаты), бухгалтерию (проводят выплату).

После увольнения сотрудника специалистам IT-службы приходят уведомления о блокировке всех корпоративных сервисов и возможной задолженности по технике.

Отпуска и отгулы

Здесь всё также систематизировано с помощью процессов, но подключены сервисы для отображения отгулов.

Проработан функционал и доработаны отображения в сообщениях и статусах отсутствующих лиц.


Следовательно, сотрудники, которые захотят взаимодействовать любым способом в Б24, не смогут этого сделать

Освобождаем ваше время и ресурсы благодаря автоматизации бизнес-процессов

HRM – система управления человеческими ресурсами, используемая для качественной работы HR-отдела любого предприятия. Это специальная платформа, при помощи которой можно автоматизировать работу с кадрами, отслеживать текущую деятельность отдельных сотрудников, карьерный рост, достижения.

Преимущества внедрения HRM от A-Tech Resolve

Одна объединенная система
Одна объединённая система, а не три разные, которые могут включать в себя процессы других отделов.
Выверенная статистика и показатели
Для грамотного стратегического управления отделом.
Исключение потери данных
Сотрудников за счёт прозрачности процессов.
Минимизация имитации
Бурной деятельности hr - отдела.
Сокращение затрат и повышение эффективности
Новоприбывших сотрудников за счёт разработанной адаптации.
Повышение продуктивности
Сотрудников hr-отдела за счёт удобства и разгрузки работы, а также автоматизации определённых этапов.

Запишитесь на консультацию по внедрению HRM системы и получите

  • Анализ текущей ситуации
  • Определение ключевых моментов для оптимизации
  • Рекомендации по настройке системы

Что думают наши клиенты о работе c нами

Задачи HRM

HRM система для бизнеса помогает решить следующие задачи:

  • привлечение, мотивирование, удержание персонала;

  • создание условий для реализации целей компании;

  • обучение, развитие персонала в соответствии с целями отдельных подразделений или компании в целом;

  • стратегическое планирование для принятия результативных организационных решений;

  • проведение всестороннего, точного анализа эффективности персонала, принятие решений на основе полученных результатов;

  • осуществление учетных функций при работе с кадрами.

Стоимость системы зависит от используемых модулей, функциональности, а также формата решения. Предлагаем индивидуальный подбор HRM в виде облачного типа по подписке или коробочного с поддержкой.

Наши услуги

Предлагаем внедрение HRM системы для предприятий. У нас существует целая экосистема, которая автоматизирует несколько смежных областей, что снижает стоимость услуг по запуску HRM и обеспечивает большую стабильность работы. Предлагаем решения 3-в-1:

  • ведение сквозного процесса «под ключ»;

  • высокая скорость обмена информацией;

  • удобные настройки для системы управления персоналом HRM.

Также предлагаем работу с управленческим учетом ERP, разработку и внедрение персональных решений Битрикс24, создание корпоративного портала и продвижение сайта интернет-магазина. Уточнить условия и стоимость HRM системы можно, оставив заявку на сайте или позвонив нам по указанным телефонам.

Ответим на любые вопросы

Можете написать нам первыми
Загрузка карты
[ С 9:00 до 18:00 ]

Контакты

Казань, ул. Спартаковская, д. 2, IT-Park им. Б.Рамеева, офис 409
Помощник руководителя
По всем вопросам